Hoe maak je een bevoegde samenvatting maken: regels en trucs

20 december 2013

 maak een bevoegde samenvatting
 Het vinden van een goede baan is niet zo eenvoudig als het klinkt, want elke positie claims zijn meestal een paar mensen. En bij het kiezen van de kandidaten voor de werkgever richt zich vaak op het CV. De aanvrager, die weet hoe je een cv te maken, zal er altijd een winnaar zijn: het zal zeker worden uitgenodigd voor een gesprek, waar u alle voordelen kunnen laten zien.

 alt

De belangrijkste aanbevelingen

Samenvatting - een soort van visitekaartje van een werknemer, die wordt gebruikt om de aandacht van de werkgever aan te trekken. Om weer het schrijven moet zeer zorgvuldig worden genomen, aangezien de meeste werkgevers voorzichtig niet alleen de inhoud, maar ook de vorm van het document te evalueren. Verschillende ontwerpen samenvatting aangeboden door vele sites gewijd aan het zoeken naar werk. De makkelijkste manier is om klaar te vormen, die altijd goed voorbereid en alle nodige informatie bevatten.

Aan het begin van de samenvatting geeft basisinformatie:

  • Volledige naam (en soms ook de middelste naam) van de aanvrager;
  • Mobiele telefoon;
  • Adres (in de meeste gevallen genoeg om de stad en de straat, appartement nummer en de code van de intercom te melden specificeren, natuurlijk, is het niet nodig);
  • E-mail (maximale beveiliging, zonder een vleugje frivoliteit);
  • U kunt ook de datum van geboorte en leeftijd (te jong werkzoekenden of degenen wier naderen de pensioengerechtigde leeftijd, is het beter de leeftijd rekening niet te wonen) te geven.

U moet ook de naam van het kantoor waar de aanvrager is aangegeven. De naam moet klinken precies zoals op de website van zijn werkgever of in de aankondiging. Onmiddellijk geven de gewenste grootte van het aanvangssalaris. Te verlegen is niet nodig, maar nog steeds cijfers realistisch zijn: de secretaresse zonder ervaring kan niet in aanmerking voor een salaris dat wordt aangeboden aan topmanagers.

Het volgende item - ervaring. Als het experiment is klein, moet je zo gedetailleerd schrijven. Degenen die veel veranderd banen, is het aangewezen om op te noemen alleen over de belangrijkste ervaringen of beperkt tot een paar laatste klus. Alle taken worden in chronologische volgorde van de meest recente I: eerste bepaalde periode van het werk, dan is - de naam van de organisatie, de reikwijdte van haar activiteiten, hierna: - de positie en taken. Hier is het wenselijk om een ​​lijst van hun prestaties.

Onderwijs. Je moet een opleiding die u toelaat om te solliciteren voor deze functie opgeeft. Informatie over extra onderwijs kan ook niet misstaan, als sommige cursussen zijn in een of andere manier verband houdt met de belangen van de vacature. Onderwijs schriftelijk als op het werk, met vermelding van de periode van studie, de naam van de universiteit, faculteit, specialiteit Diploma.

Professionele vaardigheden. In dit deel van de samenvatting moet worden geschreven op al hun kennis en vaardigheden die nuttig zijn in zijn nieuwe baan zou kunnen zijn. De omvang van de kennis van vreemde talen en de computer moet worden gespecificeerd - op welk niveau de aanvrager eigenaar van talen, het programma weet precies wat en hoe goed.

Het laatste punt - voor meer informatie. Hier kun je schrijven over persoonlijke kwaliteiten, de bereidheid om te reizen of verhuizen naar een andere stad, wenst te plannen. Voor sommige functies heeft een waarde die een persoonlijke auto en rijbewijs - in dit geval wordt deze informatie ook. Over de mogelijkheid om aanbevelingen van vorige werkgevers ook schrijven in dit deel van de samenvatting. Hier is het mogelijk om te schrijven over de burgerlijke staat en hobby's, maar deze informatie moet zo kort zijn.

De optimale omvang van CV - een A4-pagina. Als de CV lang is, is het beter te corrigeren door alle overtollige informatie.

 alt

Het is niet nodig om overzicht te maken

Als de CV is niet noodzakelijk om te streven naar originaliteit. Dit geldt vooral voor het ontwerp hervatten - laat beter het zal norm dan ongebruikelijk zijn. Zelfs degenen die beweren creatieve kantoor, schrijven beter over jezelf droog en strikt - buitensporige emotionaliteit in de abstracte volledig ongepast.

Grammatica, spelling of stilistische fouten in de samenvatting zijn niet toegestaan. Dergelijke samenvatting niet vertrouwen tussen werkgevers inspireren.

Het is niet nodig te specificeren in de samenvatting van overbodige informatie. Het is niet nodig om werkgevers te informeren over hun gewicht, politieke voorkeur, religie en sterrenbeeld. Wat meer informatie is het beter niet opgeeft in het cv en motivatiebrief naar hem.

Zij moeten afzien van het gebruik van de samenvatting van afkortingen en termen die slechts worden begrepen door specialisten. HR-medewerkers kan gewoon niet begrijpen wat er wordt besproken.

Het moet niet te moeilijk te zeggen in de samenvatting van zijn hobby zijn. Het is genoeg om een ​​paar lijst belangen die een of andere manier zou geven de aanvrager de naleving kantoor. Bijvoorbeeld liefde voor de sport is indirect bewijs van een werkzame positie in het leven, en de mogelijkheid om handwerk kenmerk van de kandidaat als persoon toegewijd en attent doen.

Foto voor de samenvatting moet van goede kwaliteit zijn, in ieder geval niet gemaakt op het strand of in het bos op een mobiele telefoon. De foto mag niet niets extra - andere mensen, dieren, bomen, auto's en gebouwen. Niet de beste optie zou zijn om foto's en documenten (paspoort, visum, rechts) - deze foto's zijn zelden succesvol. Geschikte foto op de werkvloer geschikte kleding, altijd met een glimlach.

Het is ongewenst om te schrijven te hervatten met valse informatie of een werkgever verrassing onvoldoende eisen die betrekking hebben op de lonen en arbeidsvoorwaarden. Zelfs uitstekende vakmensen kan weigeren om te werken als zijn eisen lijken te hoog, dus je moet objectief hun "waarde" te beoordelen op de arbeidsmarkt en niet te veel eisen.

Maria Bykov


Artikel Tags:
  • bedrijfsethiek

Jongen Mama's: of in een relatie met hem aan te gaan?

20 december 2013

 mietje
 Verlanglijstje voor toekomstige echtgenoot de meeste vrouwen begint met de betrouwbaarheid, de vastberadenheid en moed. Helaas zijn deze kwaliteiten niet allemaal mannen, van wie sommigen niet onafhankelijk te worden en "zich vastklampen aan rok van de moeder" bijna tot de pensioenleeftijd. Mama's Boy - dit is niet de man, met wie relaties gaat leuk en makkelijk te zijn.

 alt

Waar kwamen ze vandaan

Er wordt aangenomen dat sissy komen uit eenoudergezinnen. Na de scheiding van zijn ouders of de dood van de vader van de jongen verliet zijn moeder, die in het belang van het kind weigert om opnieuw te trouwen, en wijdt zich aan het verhogen van een kind Het opvoeden van een kind: wie zal winnen?  Het opvoeden van een kind: wie zal winnen?
 . Het kan letterlijk "blow off stofjes" met een zoon of zijn streng en dominant, maar in ieder geval de moeder en het kind hebben sterke banden, die niet zo makkelijk te breken.

Natuurlijk zijn alle kinderen gebonden aan hun moeders, maar in de adolescentie van het kind geleidelijk (en soms heel dramatisch) gescheiden van hun ouders, op de leeftijd van 17-20 jaar van "vliegen uit het nest." Helaas is dit niet altijd het geval. Moeder van de jongen kon hem dwingen om met hen te blijven op verschillende manieren: in de loop zijn, en manipulatie en directe druk. In de regel, de jonge man geeft op en gaat verder in zijn ouderlijk huis om te wonen, of in ieder geval behoudt een nauwe relatie met zijn moeder.

Het lijkt, wat er mis is met kinderen en ouderlijke liefde? Maar het leven is zodanig dat zolang de kinderen bij hun ouders, is het uiterst moeilijk om zelfstandig te worden. De belangrijkste familie is mama, wat betekent dat haar zoon wordt nooit onafhankelijk.

Evenzo kan de relatie met de moeder te ontwikkelen bij jongens die opgroeiden in twee-oudergezinnen. Bijvoorbeeld, als de vader niet een serieus deel te nemen aan de opvoeding van een kind dat lijdt aan alcoholisme of gewoon was een workaholic, en mijn moeder heeft angst verheven Angst - hoe onderscheid te maken van de normale ziekte?  Angst - hoe onderscheid te maken van de normale ziekte?
   en zocht voortdurend zijn zoon te controleren.

 alt

Hoe op zoon van de moeder erkennen

Er zijn verschillende symptomen die kunnen worden vermoed dat de man te gehecht aan zijn moeder:

  • In de regel, deze mannen trouwen laat, en door de leeftijd van dertig hebben over hun schouders ervaring van het leven samen met een vrouw;
  • Soms zijn ze niet over de expertise en zelfstandig leven. De man, die dertig jaar bij zijn moeder woont, heel achterdochtig;
  • De jongeman onderhoudt voortdurend contact met zijn moeder, verslag over hun bewegingen en staat altijd klaar om zijn plannen te veranderen toen zijn moeder dat wenst;
  • Een man die is niet geneigd om de oplossing voor het probleem te zoeken, en de schuld van deze problemen, ook, zijn waarschijnlijk vast te zitten in de kindertijd. Het is mogelijk dat het de zoon infantiele moeder;
  • Jongeren te vaak sprak over zijn moeder of, nog treuriger, leidt haar als een voorbeeld. Nou, ik moet toegeven dat mijn moeder neemt een te grote plaats in zijn hart;
  • Hij kan niet beslissen over hun eigen en moet het advies van zijn eigen moeder? Je moet niet verheugen als hij om advies vragen en iemand anders: de man kan gewoon niet en is bang om beslissingen te nemen.

Het gedrag van de moeder ook mannen kunnen welsprekend zijn. Dus, sommige van de dames niet verbergen dat jaloerse zonen dochters-potentieel. Maar zelfs als de toekomstige moeder-in ziet er vriendelijk en schattig, doe ons geen illusies maken: zijn plaats in het hart van de zoon zal ze niet opgeven zonder een gevecht.

 alt

Wat bedreigt de relatie met deze man?

Mama's Boy kan voldoende onschuldig zijn: ze niets verkeerd doen, maar alleen gehoorzaam doen van de wil van zijn moeder. Maar laat je niet verwachten van zo'n man van zelfstandigheid en beslissende actie. Het is waarschijnlijk niet in staat zijn om een ​​gezin te onderhouden, en zeker niet in staat zijn om het te verdedigen in een kritieke situatie. Mama's jongen kan frustrerend passief of, integendeel, bruisende, actief, maar ze waren niet bereid om verantwoordelijkheid te nemen voor hun daden.

Soms jongen mama's in opstand als een rebelse tiener. Ze zelden durven zijn stem aan zijn moeder te verhogen, zodat ze proberen om zichzelf op te komen ten koste van andere mensen, zoals zijn vrouw. En dan is alles mogelijk, van enkele obscure eisen gehoorzaamheid en onderwerping aan mishandeling. Anderen die verband houden met de mensen van de moeder proberen om hun onafhankelijkheid te bewijzen door middel bedriegen - dit is een zeer populaire vorm van rebellie. Op heterdaad betrapt, zal zo'n man om vergeving vragen of om te bewijzen dat hij het recht heeft om te veranderen, maar het geheim is gewoon om zichzelf te respecteren voor wat besloten om te rebelleren.

 alt

Regels van de communicatie met de sissy

Gelieve deze man is simpel: net als zijn moeder, en voor eens en altijd over eens dat het is - een ideaal. Indien de toekomstige schoonmoeder niet zou verzetten tegen het huwelijk, en haar zoon, ook zal het niet erg: is het mogelijk om samen na te denken over het huwelijk en het leven. Na te denken over dit alles nodig is, natuurlijk, de toekomstige vrouw, jongen mama's niet willen bezighouden met organisatorische zaken.

Met zulke mensen kan alleen maar langs zeer dominant en zeer ondernemende dame, die in staat blijven echter aan de zijlijn, waardoor de palm-wet In-law - een overlevingsstrategie  In-law - een overlevingsstrategie
 . Het is niet nodig om zijn vermogen te tonen: het is beter om de indruk van een mens te scheppen, dat hij - het hoofd van de familie.

Re momma zoon is bijna onmogelijk, is het beter om alle illusies te laten op dit punt, en accepteer het feit dat mijn moeder altijd zal zijn voor hem in de eerste plaats. Het is niet nodig in een conflict met haar moeder in de wet in te voeren: zeker haar zoon zal zijn aan de kant van de moeder, en er de voorkeur aan zijn vrouw te verlaten (en zo tegen de tijd dat een baby, dan is de baby), om niet aan mijn moeder teleurstellen.

Als er een conflict tussen moeder en zoon, is het beter om niet in te grijpen, met behoud van strikte neutraliteit. Ze vrede zeker, maar de schuld van alles kan een dochter te benoemen.

Indien mogelijk, proberen te overtuigen van een man moet gescheiden leven van zijn moeder. Samenleven is niet gemakkelijk-in-law helemaal niet, en leven met een jaloers en al actief in-law is dubbel zo moeilijk. Natuurlijk zou een liefhebbende moeder een manier om te controleren en zoon op een afstand, maar er is een kans dat ten minste zal ze niet breken in de slaapkamer op de meest ongelegen moment.

Maria Bykov


Artikel Tags:
  • Family Psychology




Яндекс.Метрика