- Bok of Mary Poppins - Hoe maak je een nanny kiezen?
- Individuele benadering
Het kiezen van een nanny - een complexe en veeleisende taak, dat is niet zonder reden schrikt veel ouders. In de zoektocht kan een lange tijd in beslag nemen, en zelfs de zorgvuldige selectie niet altijd garanderen dat u niet hoeft te dienst te ontzeggen aan de verpleegkundige na de eerste dag dat het zal doen met een kind. Aanbevelingen hoe je een nanny kiest zal helpen om veel fouten te vermijden en snel de juiste persoon.
Hoe om te zoeken naar een nanny
Om te beginnen zoeken, ongeacht of je moet gaan werken na twee maanden, of een week ga je naar de bruiloft van vrienden die je nodig hebt op voorhand, en je een oppas voor de avond nodig. Hoe langer je de start van het onderzoek te vertragen, hoe groter de kans dat uiteindelijk de verpleegkundige vond uw verwachtingen te voldoen.
Vraag advies aan familie, vrienden of collega's. Als ze een oppas die regelmatig gebruik maken van de diensten zelf kan aanbevelen, het meest waarschijnlijk, het zal je niet teleurstellen.
U kunt gebruik maken van de diensten van een uitzendbureau, maar eerst voor zorgen dat er hoe de mensen met wie ze werken te controleren.
Een advertentie in de plaatselijke krant, en zelfs beter - een gespecialiseerde online community, en een gedetailleerde beschrijving van hun eisen voor kandidaten. Vergeet niet dat in de meeste landen is het niet aan te raden om kinderen met verpleegkundigen, die niet hebben bereikt de leeftijd van zestien vertrekken. Specificeren in de verklaring dat de kandidaten minstens twee aanbevelingen moet hebben, en zorg ervoor dat contact met hun vroegere werkgevers.
Vertrouw op je intuïtie. Als de kandidaten dan in nanny je niet graag iets, geen gebruik maken van haar diensten, zelfs als je niet kan uitleggen wat er mis is. Vrouwen intuïtie is zelden mis, vooral als het gaat om kinderen.
Hoe u de juiste keuze te maken
Een ontmoeting met alle geschikte kandidaten persoonlijk, en wanneer een nanny te selecteren, moet u controleren met haar baby, voordat je ze met rust laat. Besteed aandacht aan hoe het gaat met het kind: meestal de beste babysitter praten rustig, geduldig, zonder syusyukany. Daarnaast voeren een potentiële nanny praten, en praat met haar over deze dingen:
Vraag haar wat leeftijdsgroep, werkte ze als nanny voor een lange tijd het werkt, of het nu in staat is om eerste hulp te verlenen, en hoe ze zich gedragen, als een kind ziek is of zal misdragen. Haar antwoorden kalm en gedetailleerd te zijn, wijzen op het feit dat in de moeilijke situatie is het niet in de war en geen controle niet verliezen.
- De filosofie van de opvoeding
Mensen kunnen heel verschillende ideeën over de juiste opvoeding van de kinderen, en het moet worden gehouden bij het kiezen van een oppas voor uw kind. Bijvoorbeeld, als u niet wilt dat uw kind te veel tv kijken, zorg ervoor dat de verpleegkundige deelt uw mening. Hetzelfde geldt, bijvoorbeeld, gebruik van godslastering, en vele andere aspecten van het onderwijs.
Vraag de verpleegkundige, op welk moment ze in staat om te kijken na het kind zal zijn - in het algemeen, is het beter om te beginnen, want als je niet bij elkaar passende kaarten waarschijnlijk niet aan de slag.
Voordat u het huren van een nanny is ervoor zorgen dat u kunt gebruik maken van haar diensten voor een lange tijd. Als kinderen wennen, zal het heel vervelend zijn als binnenkort op zoek naar een vervanger. Dus niet een man die in de nabije toekomst zal gaan naar een andere stad of land, of te gaan voor een vaste baan te huren, hij heeft geen plannen om te combineren met kinderopvang.
Gewoon vragen over de kosten van de diensten om eventuele onaangename verrassingen te voorkomen. Als vrouwelijke kandidaten in nanny flexibele tarieven, en ze is bereid om een beetje te geven in prijs, betekent dit niet dat het slecht nanny die bereid is om te werken voor bijna elke hoeveelheid geld; Veel vrouwen werken liever met een persoon die iets minder dan gemiddeld betaalt, maar consequent dan af en toe zitten met het kind voor meer geld. Op hetzelfde moment, niet gewillig misbruikt nanny enigszins de kosten van diensten te verlagen: vergeet niet dat een goede beloning is een grote motivatie hulpmiddel voor de meeste mensen.
Hoewel u de perfecte nanny onder de mensen die het niet eens met uw religieuze overtuigingen te vinden, dit item is nog steeds van groot belang. Als religie een belangrijke rol in je leven speelt, zal je waarschijnlijk liever dat uw kinderen worden verzorgd persoon die aan uw denominatie behoort. Ook zouden sommige atheïsten niet willen dat hun kinderen verzorgd zeer religieuze mensen. Als uw opvattingen over religie zijn anders dan die van de verpleegkundigen, in de meeste gevallen voldoende om het te bespreken op voorhand zal zijn - vragen om het zo dat het geen religieuze zaken heeft besproken met het kind, niet zijn thematische literatuur niet lezen, en ga zo maar door. Als een persoon is een fervent voorstander van elke denominatie, wilt u misschien iemand met een neutrale blik te vinden.
Als de nanny is roken, uit te leggen aan haar precies waar in huis u kunt roken (of zeggen dat je alleen kunt roken op de straat - het moet behandelen met begrip). Als u vermoedt dat de kandidaten in oppas misbruikt alcohol of drugs, is het beter om haar diensten te verlaten. Een ander belangrijk punt betreft voedsel. Als nanny houdt van junk food (aarzel niet om te vragen over het), vragen om het zo dat het niet het kind chips, frieten, en soortgelijke producten aanbood.